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财经要闻：

- 澳洲家庭财务及活命变糟 1月耗尽者信心着落0.7%

- 工会条款大幅栽培全球部门工资 评级机构警告或冲击各州政府预算

- 新州政府提议对铁路工东谈主加薪13%

- 550万澳东谈主或探究本年去职 收入低无加薪或晋升是主因

- 40年后好意思国快餐巨头重返澳洲 首家门店将在黄金海岸开业

- 澳洲首个自闭症战术计算出台 改善患者活命

- 都门领地私立学校膏火大涨 最高达三成

- 比亚迪澳洲销量抓续上升，多款热点车型再降价

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澳洲家庭财务及活命变糟

1月耗尽者信心着落0.7%

澳洲东谈主对他们的家庭财务景色感到越来越悲不雅，尽管有迹象标明经济将会好转。

西太银行（Westpac）和墨尔本研究所（Melbourne Institute）的最新访问走漏，1月份耗尽者信心指数下滑，较前年12月下降0.7%。

市集情怀仍然偏悲，但该指数录得92.1分，而100 分代表着耗尽者信心处于中特性怀。

导致这一后果的是耗尽者认为他们的活命越来越倒霉。

西太银行首席经济学家艾莉丝（ Luci Ellis ）指出，与一年前比拟，酬谢访问者对我方财务景色的评估下降了7.8%，租房者和已皆备领有产权的房屋业主尤其以为他们的财务景色正在倒退。

她说：“除了抓续荡漾的全球布景外，耗尽者可能对澳元兑好意思元贬值的音问作念出了反映，这导致了对于利率出路和更普通经济的一些负面头条新闻。”

但自一年前以来，市集情怀已显赫改善，该指数的某些构成部份标明耗尽者对异日愈加乐不雅。

诚然跟踪面前景色的分类见解有所下降，但前瞻性见解抓平或加多，耗尽者对家庭财务和经济的出路越来越乐不雅。

安保集团（AMP ）经济学家白麦（ My Bui） 瞻望，耗尽者信心将在2025 年进一步上升，“尤其是在近期可能降息以及举座通胀率缩小的情况下”。

酬谢访问者对利率的预期基本保抓不变。尽管差距正在收缩，但仍有更多的耗尽者瞻望异日12 个月住房典质贷款利率会上升而不是下降。

与此同期经济学家对利率出路更为乐不雅。

由于12月季度通胀率有望低于澳洲央行的预期，澳新银行（ANZ）和联邦银行（CBA）瞻望央行将在2月的下一劣货币政策董事会会议上降息25个基点。国民银行（NAB）和西太银行（Westpac）也预测央行将在异日几个月开动宽松政策，但认为它最将近到5月份才开动降息。

艾莉丝说，最近的声彰着示，央行董事会对将通胀率还原到2-3% 的方向区间越来越有信心。

墨尔本研究所的副辅导西亚普利亚斯（ Sam Tsiaplias ）也认为，利率将在2025 年开动下降。

这一评估得到了该研究所每月通胀见解访问的撑抓，该见解走漏价钱增长连续放缓。墨尔本研究所推断，尽管通胀风险仍然存在，但12月季度基本通胀率攀升了0.7%。

2

工会条款大幅栽培全球部门工资

评级机构警告或冲击各州政府预算

评级机构圭臬普尔全球（S&P Global）警告称，工会对大幅栽培全球部门工资的条款可能会对“不切实质”的各州政府预算形成冲击。

面前，昆州的警员、教练和顾问威逼发起轮替歇工，而新州的精神科医师则条款栽培25%的工资。

昆州州长大卫·克里萨富利（David Crisafulli）瞻望将不才周与昆州工会委员会（Queensland Council of Unions）会面，参谋行将到期的全球部门企业公约。此前，工会畅通于周一威逼采纳工业作为。

这一威逼是全澳规模内州政府雇员提议一系列薪资条款中的最新沿路。这些雇员条款大幅加薪，以弥补昔日几年高通胀带来的影响。

工资增长导致政府开销激增，一些经济学家示意，这进一步推高了通胀，并阻扰澳大利亚储备银行（RBA）下调现款利率。

这些工资公约还导致州政府债务急剧加多，瞻望到2028年将达到疫情前水平的三倍，同期推动全球部门工资增长四年来初次进步私营部门。

新州政府正靠近来自约200名精神科医师的压力。这些医师威逼称，淌若州政府不知足他们25%的加薪条款，他们将辞职。

精神科医师认为，他们的工资低于昆士兰州和维多利亚州的同业，但新南威尔士州卫生部长瑞安·帕克（Ryan Park）示意，他无力知足每东谈主9万澳元的加薪条款，即年薪达到45万澳元。

圭臬普尔全球评级分析师马丁·傅（Martin Foo）示意，约束上升的全球部门工资可能导致州财政后果比财政厅的预测更倒霉。

“很多州预算假定异日开销受到遏抑，这种假定不践诺，”傅先生说，并指出维州政府预测职工开销每年仅增长2.9%。

“假定基本工资恒久增长率为2%-3%，那么2.9%的职工开销增长率将难以保管，除非全球部门的总职工数目保抓零增长，这果然不可能。”

联邦政府也因其不切实质的预测受到品评。前年12月的年中预算更新走漏，异日三年果然莫得预留任何加薪资金，即使政府如故与18.5万名公事员签署了加薪公约。

傅先生示意，近期高于平均水平的加薪可能激发其他全球部门工会寻求匹配。

自从肃除前连合政府将工资涨幅限制在每年2.5%的工资上限后，新州州长克里斯·明斯（Chris Minns）已快活为警员加薪19%，为急救东谈主员加薪25%。这些公约平分四年奉行。

“2023年，几个州取消或放宽全球部门工资上限，这可能滋长了更高的工资诉求，但需要明确的是，即使有工资上限，也偶然总能遏抑职工总开销，因为较低的基本工资增长率浅薄伴跟着州政府快活支付一次性奖金、‘活命资本’补贴，或转换工资等第以加快晋升。”

卫生部长马克·巴特勒（Mark Butler）警告，新州精神科医师的集体辞职将对患者过甚家庭形成甩掉性影响，并承认全球系统中的工资低于私东谈主部门。他敦促两边重回谈判桌，“为了患者的利益处理问题”。

昆士兰工会委员会文牍长杰奎琳·金（Jacqueline King）警告称，淌若昆士兰州政府无法匹配新州和维州达成的公约，要津岗亭工东谈主可能会流向其他州。

经济学家索尔·伊斯莱克（Saul Eslake）示意，淌若昆州政府在谈判桌上作念出要紧贪污，可能会靠近信用评级下调的风险。

“我怀疑，除了西澳和可能的南澳，大多数州在异日六个月内都会被下调信用评级，淌若昆州不是其中之一，那果然会令东谈主骇怪，但淌若批准大幅加薪，这种风险可能会进一步加多。”

3

新州政府提议对铁路工东谈主加薪13%

新州政府为了处理与铁路工会的恒久纠纷，提议在四年内加薪13%。

交通厅长Jo Haylen 说，下次薪酬谈判时辰，“悉尼铁路”与“新州铁路”的归并将加多1%薪酬。

Haylen 厅长饱读吹铁路工东谈主们撑抓政府的这个提价。

“这个提价反映出政府对他们的喜爱，对他们逐日每个岗亭的喜爱。” Haylen 厅长说。

铁路电车和巴士工会条款的是在四年内加薪32%，每周职责35小时，待业金加多1%。

4

550万澳东谈主或探究本年去职收入低无加薪或晋升是主因

企业发出要紧警告，由于活命资本昂贵，本年寻求去职的澳东谈主数目瞻望将激增。

字据澳洲国度统计局的最新贵府，2024年11月有1450万事业东谈主口，而事业网站Indeed发布的最新贵府走漏，相当于550万澳东谈主可能会在新的一年寻求新的契机。

48%计算去职的东谈主认为收入不及以跟上飙升的活命资本，这亦然他们探究换职责的原因。

除此以外，还有34%计算在2025年求职的东谈主示意，他们之是以去职是因为他们的雇主莫得提供加薪或晋升。

事业群众麦基宾说，大都澳洲东谈主寻求去职也给雇主带来了营业风险，求职者示意，他们离开的主要原因是钞票和活命资本，群众赚的钱无法买到五年前的东西，况兼留任的职工浅薄只会收到CPI幅度的上升，取得加薪的最简便本领等于找一份新职责。

麦基宾说，企业需要研究在异日12个月内不错向职工支付几许薪水，才能留下他们，这是一个可悲的事实，但有时加薪的最好相貌如实是去职。

除了加薪，Indeed还发现，23%的职工去职是为了藏匿压力大的职责量，22%去职是因为莫得料理职责所需的生动性，还有20%示意去职是因为但愿不错称之为一又友的东谈主沿路职责，17%示意因为想要幸免时常的放工后辩论而辞职。

麦基宾说，Indeed的数据也给企业敲响了警钟，雇主需要再行评估他们在经济和职责与活命均衡方面该若何撑抓职工。

而与此同期，字据澳洲国度统计局的最新数据，澳洲的清闲率如故从4.1%降至3.9%。

麦基宾说，面前清闲率仍然处于历史低位，告白中的职责岗亭仍比疫情前水准多60%以上。

Oxford Economics Australia宏不雅经济预测认真东谈主兰基克说，全球部门和联系行业提供了强有劲的撑抓，散失了私营部门的相对疲软，劳能源市集连续无视举座经济的放缓。

5

40年后好意思国快餐巨头重返澳洲

首家门店将在黄金海岸开业

好意思国汉堡连锁店温蒂（Wendy’s）将在澳洲开设首家门店，选址昆州黄金海岸冲浪者天国，这是该品牌时隔40年重返澳洲市集的初次尝试。

温蒂汉堡是全球第三大快餐连锁品牌，以方形汉堡饼和创举东谈主儿子形象的记号性红发女孩闻名。全球最大特准斟酌商弗林集团（Flynn Group）自2023年底取得澳洲斟酌权，计算异日10年在澳开设数百家门店。

首席转型官莱希（Lauren Leahy）示意，为投合澳洲市集，温蒂转换了菜单，主打鸡肉汉堡，并建筑了腹地供应链，戮力提供顺应当地口味的产物。

尽管澳洲快餐市集竞争强烈，历史上也有品牌扩张受阻的前例，弗林集团示意将通过更专注的战术徐徐鼓动发展，重塑温蒂在澳洲的品牌地位。

6

澳洲首个自闭症战术计算出台

改善患者活命

澳洲联邦政府公布了一项耗资4230万澳元的新战术计算，旨在改善自闭症患者的活命，并摒除拦阻他们融入社会的无益不雅念。

澳洲社会服务部长里什沃念念（Amanda Rishworth ）周二晓谕了国度首个自闭症战术计算，其中轮廓了22项促进自闭症患者福祉的承诺。

在澳洲，有近30万名自闭症患者。字据一项为期两年的初走路动计算，政府会在四年内插足近2000万澳元，用于一个同伴撑抓计算，为自闭症患者提供活命训戒建议，并推出切实可行的圭表。

政府如故预留近300万澳元的资金，用于查明澳洲自闭症的患病遍及经由的研究。

社会与经济包容、会诊和服务以及健康，是该战术和第一个初走路动计算要重心收尾的要津规模。

据澳新社音问，国度自闭症战术监督理事会（National Autism Strategy Oversight Council）连合主席、自闭症患者吉贝利尼（Clare Gibellini）匡助制定了这份计算，她说，该计算的存在就标明变革是必要的。

该战术还说，雇主也有包袱贯通作用，应该创造包容的职责时势，了解自闭症职工的千般性和需求。

在这个改善经济包容性的计算中，应该撑抓雇主雇用和留下自闭症职工。

该战术和第一个作为计算从2025年1月开动奉行，一直抓续到2031年。

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都门领地私立学校膏火大涨 最高达三成

本年，都门领地上帝教中学和零丁中学的学生家长将靠近膏火上升，一些私校的膏火会比前年加多15%至30%。私校说，通货扩张和联邦政府资助风光的变化，是导致膏火上升的主要要素。

上帝教中学涨幅最大的是位于Nicholls的圣约翰·保罗二世学院（St John Paul II College），10年龄学生的家长将悉数支付12,068澳元，比前年增长29%。

该校12年龄学生的家长将靠近32.52%的最大涨幅，因为从本年开动，上帝教系统学校的可选建筑费将变为强制性收费。

其它10年龄膏火上升进步10%的上帝教中学包括Daramalan、St Clare’s、Merici、St Francis、Xavier和St Mary MacKillop。

当向家长晓谕加价时，一些学校说，包括职工开支在内的运营资本上升，是推动膏火上升的要素。

Merici College示意，该校“特殊关怀家长们靠近的活命用度压力……缺憾的是，学校的办学资本相通无法幸免这些挑战”。

圣克莱尔学院告诉家长们：“政府的资助抓续减少”，意味着年度膏火上升可能会抓续到2029年。

字据堪培拉戈本大主教区（Canberra Goulburn Archdiocese）上帝教训诫办公室的一项政策，“任何孩子都不成只是因为父母/监护东谈主无法知足经济条款，而被拒却接受上帝教训诫”。

在该政策下，学校不错提供膏火优惠，包括那些浅薄有支付能力，但暂时遭受经济贵重的家庭。

私立学校（零丁学校）膏火涨幅最大的是Brindabella Christian College，10年龄膏火上升16%以上，达到15,400澳元；12年龄膏火上升18%。

涵盖私立学校的都门行政区学校家长与一又友协会（APFACTS）示意，这些学校的膏火上升在猜想之中。

该协会主席斯格罗伊（Raffy Sgroi）承认，职工资本如故“大幅加多”。

堪培拉戈本上帝教训诫协会（Catholic Education Canberra Goulburn）主任Ross Fox 示意，到2027年，都门领地系数上帝教小学都将徐徐实行单一收费结构。

大多数上帝教小学的膏火将上升约5%至6%，最高潮幅为10%。上帝教中学可自行设定膏火。

系数上帝教系统学校面前都将收取强制性的建筑费，而不是之前聘用性的800澳元建筑基金捐钱。

8

澳洲销量抓续上升，

多款热点车型再降价

澳洲七号台1月13日报谈，跟着在澳销量约束攀升，比亚迪（BYD）晓谕下调多款电动车型的售价，最高降幅高达5900澳元。

这次降价的车型包括：Dolphin（最上下调5900澳元），Atto 3（最上下调2509澳 元），Seal（最上下调3758澳元），Sealion 6（最上下调3000澳元）。

比亚迪已停产Atto 3圭臬续航版和Dolphin Dynamic版，并推出了成立更精简、价 格更实惠的Essential版块。

比亚迪面前的初学车型售价已低于3万澳元，Dolphin Essential的起售价为29,990 澳元，不含出发用度。

至于行将推出的2025款Shark 6插电式羼杂能源皮卡，比亚迪尚未晓谕任何价钱变动，本周刚开动向首批客户托付。

除了降价以外，比亚迪还对Seal车型进行了一些优化转换。

Performance版块新增 了名为DiSus-C的“更智谋的自动吊挂系统”，系数车型还为全景玻璃车顶配备了电 动遮阳帘。

比亚迪还晓谕了“优化的车身配色有缱绻”，这一篡改是基于现存销售数据，旨在更贴 合客户偏好。

Dolphin车型的变化尤为显赫，原有的车身热诚聘用全部取消，面前仅提供白色或 灰色外不雅，同期搭配灰玄色内饰。

Sealion 6车型也取消了Azure Blue的外不雅配色。

在2024年，比亚迪在澳洲的销量增长了64.5%。

该汽车品牌卖出了5751辆Atto 3， 2116辆Dolphin，6393辆Seal，以及6198辆Sealion 6。

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